DIRITTO DEL LAVORO:

 

Diritto del lavoro - Mobbing, declassamento del lavoratore e maternità facoltativa.
Diritto del lavoro - Richiesta di rimborso dell'azienda e pagamento franchigia assicurativa; validità formale della fattura.
Diritto del lavoro - Estorsione del lavoratore nei confronti del datore di lavoro.
Diritto del lavoro - Disoccupazione inoccupazione centro per l'impiego.
Diritto del lavoro - Responsabilità del cassiere per la deficienza di cassa in banca.
Diritto del lavoro - Incompatibilità del dipendente pubblico e contratto di lavoro part-time.
Diritto del lavoro - Retribuzione lavoro straordinario e mobbing. Per lavoro straordinario, si intende il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro.
Diritto del lavoro - Licenziamento per giusta causa e contratto di associazione in partecipazione.
Diritto del lavoro - Ripetibilità degli indebiti conseguenti alla trasformazione della pensione da provvisoria in definitiva.
Diritto del Lavoro - Il responsabile di reparto ha posto in essere una condotta di mobbing nei confronti di un collaboratore, lavoratore dipendente. La condotta può essere qualificata come “mobbing”, in quanto persecutoria, arbitraria, immotivata e reiterata nel tempo.
Diritto del Lavoro - Il contratto di lavoro scaduto ed effetto giuridico tra le parti contrattuali
Diritto del Lavoro - Il datore di lavoro e il lavoratore dipendente irregolare rispondono del pagamento della multa emessa dalla Polizia stadale.
Diritto del Lavoro - Diritto alla pensione ENPAM e pagamento dei contributi previdenziali. Comunicazione all'ente erogatore della variazione della residenza e dell'elezione del domicilio. Variazione delle modalità di pagamento della pensione.
Diritto del Lavoro - Nuovi requisiti per il diritto alla pensione e le finestre di accesso. Pensione di vecchiaia e di anzianità. Sistema contributivo e sistema delle quote.
Diritto del Lavoro - Società cooperative di produzione e lavoro per la salvaguardia dell’occupazione dei lavoratori. Acquisto, affitto e gestione delle azienda di cui i lavoratori erano dipendenti. Trasferimento della produzione ed eventuale diritto di prelazione a favore della cooperativa.
Diritto del Lavoro - Licenziamento del lavoratore dipendente, per giustificato motivo oggettivo. Il licenziamento è giustificato dal calo del volume d'affari e dall'andamento negativo dei ricavi aziendali.
Diritto del Lavoro - L’addetto allo sportello dell’ufficio ha diritto alla pausa prevista per i videoterminalisti, ai sensi del decreto legislativo n. 81 del 2008, in materia di tutela della salute sui luoghi di lavoro.
Diritto del Lavoro - Ditta individuale appaltatrice del servizio di parcheggio e custodia di veicoli, nei pressi di un Istituto scolastico. Contratto di collaborazione coordinata e continuativa e rapporto di lavoro subordinato.
Diritto del Lavoro - Responsabilità del tirocinante durante il periodo di tirocinio non retribuito. Necessaria presenza di un tutor, durante la fase dell'affiancamento.
Diritto del Lavoro - Responsabilità del datore di lavoro per i danni provocati dal suo dipendente, nell’esercizio delle sue mansioni.
Diritto del Lavoro - Richiesta di pagamento degli onorari e dei diritti dell'avvocato. I lavoratori dell'azienda si sono rivolti ad un legale, per richiedere il pagamento degli stipendi. L'avvocato ha chiesto il rimborso delle spese sostenute, al datore di lavoro dei suoi assistiti.
Diritto del Lavoro - Obbligo del portiere a cui è stato assegnato l'alloggio, di trascorrere la notte all'interno dello stesso, se in servizio.
Diritto del Lavoro - Mobbing in ambito militare e principio di legalità e tipicità delle sanzioni disciplinari. Divieto per il comandante del reparto di comminare sanzioni disciplinari diverse da quelle previste dalla legge.
Diritto del Lavoro - Giustificato motivo oggettivo di licenziamento, determinato da ragioni inerenti l'attività produttiva.
Diritto del Lavoro - Danno biologico, morale e patrimoniale, conseguenza della condotta del datore di lavoro che intende licenziare il suo lavoratore dipendente, assunto con un contratto part-time.
Diritto del Lavoro - I diritti dei lavoratori, in materia di sicurezza e di designazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono irrinunciabili.
Diritto del Lavoro - Mancata erogazione di un rimborso per spese funebri del genitore del lavoratore dipendente, a causa di un abuso di potere da parte del dirigente.
Diritto del Lavoro - Diritto del datore di lavoro ad assegnare mansioni superiori ai suoi dipendenti.
Diritto del Lavoro - Dipendente pubblico impossibilitato ad intraprendere un’attività imprenditoriale in franchising, insieme alla compagna, fa richiesta di part-time, ai fini della costituzione della società e dell’apertura della partita iva.
Diritto del Lavoro - Rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
Diritto del Lavoro - Richiesta di Part-time da parte del lavoratore ed obbligo del datore di accettare la richiesta se il lavoratore convive con figlio con handicap o con meno di 13 anni
Diritto del Lavoro - Richiesta di modifica del reparto operativo ai sensi della legge 626. Rifiuto della struttura ospedaliera non motivato
Diritto del Lavoro - Divieto di destinare un lavoratore dipendente a mansioni di livello inferiore a quelle per cui è stato assunto
Diritto del Lavoro - Mobbing ed il comportamento violento del datore di lavoro
Diritto del Lavoro - Risarcimento da parte del datore di lavoro. Indennizzo percepito dall’Inail e risarcimento del danno biologico e patrimoniale.
Diritto del Lavoro - Dimissioni per giusta causa e presupposti per ottenere l’indennità di disoccupazione, ai sensi delle ultime circolari dell’Inps.
Diritto del Lavoro - Posizione giuridica di un disoccupato
Diritto del Lavoro - Assenza per prestare soccorso alla Croce Rossa
Diritto del Lavoro - Sito Internet per promuovere la propria attività professionale. Tutela delle opere dell’ingegno e contratto di collaborazione coordinata e continuativa con uno studio tecnico.
Diritto del Lavoro - Diritto allo studio, trasferimento di reparto. L’atteggiamento persecutorio del datore di lavoro configura un’ipotesi di mobbing.
Diritto del Lavoro - Capitalizzare la pensione percepita dall’Inail. La percentuale di invalidità è del 75%.
Diritto del Lavoro - Comportamento persecutorio del datore di lavoro. Cambio di mansioni e di reparto e ipotesi di mobbing. Tutela a favore del lavoratore subordinato.
Diritto del Lavoro - Errore sul lavoro del lavoratore dipendente. Come limitare i danni provocati all’azienda da un’errata elaborazione dei cedolini paga dei dipendenti.
 

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