Scritto da Bruno Giuseppe, Avvocato

Dimissioni dal grado del sottufficiale della Marina Militare rispetto preavviso di 90 giorni





Sottufficiale in servizio presso Marina Militare, in servizio dal 2008.

RISPOSTA

In questo momento hai assolto ai tuoi obblighi di ferma.



Risulto vincitore di concorso pubblico presso Pubblica Amministrazione.

RISPOSTA

Mi sembra di capire che hai vinto un concorso pubblico per diplomati all'Agenzia delle Entrate.



Sarebbe mia intenzione presentare le dimissioni volontarie dal grado per essere assunto nella pubblica amministrazione (concorso come Assistente tributario amministrativo).

RISPOSTA

A condizione che tu non abbia al momento alcun obbligo di ferma, giacché non hai sicuramente vinto un concorso di livello superiore rispetto alle tue mansioni da sottufficiale in Marina Militare, tale da giustificare lo scioglimento degli obblighi di ferma.
Ad ogni modo, mi sembra di capire che questo problema non sussiste.



Il quesito è: 1) nel mio caso, non riuscirei a rispettare il preavviso di 90 giorni, come viene indicata su una circolare di Persomil (la legge 10/04/1954 num.113 recepita dall'ordinamento militare nell'articolo del codice 862 non prevede nessun termine di preavviso però).

RISPOSTA

Ti riferisci alla circolare del Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare del 17 marzo 2021.
Secondo questa circolare, il personale militare che presenta domanda di cessazione dal servizio permanente, ma nei cui confronti non si sono realizzate le condizioni per l’accesso al trattamento pensionistico anticipato, sarà collocato in congedo nella categoria della riserva o del complemento secondo quanto previsto dalla normativa vigente. La domanda di cessazione dal servizio, redatta in conformità al modello in allegato “G”, dovrà essere presentata dall’interessato al Comando/Ente di appartenenza, almeno 90 (novanta) giorni prima della data chiesta per la cessazione stessa.
Il termine di 90 giorni è previsto per consentire alla domanda di essere assoggettata alla relativa istruttoria con emissione dei pareri previsti dalla normativa.
Confermo: non si tratta di un termine previsto dalla legge, pertanto nulla impedisce agli organi dell'Amministrazione Militare di impiegare meno giorni per concludere il relativo procedimento amministrativo.



La data tra la richiesta di dimissioni e il congedo previsto inferiore ai 90 giorni, può essere motivo di richiesta rigettata?

RISPOSTA

Certamente sì.



Ed eventualmente potrebbero esserci delle penali economico, amministrativo per non aver rispettato questo preavviso?

RISPOSTA

Assolutamente no, perché non fai parte del pubblico impiego privatizzato, il cui rapporto di lavoro è disciplinato da un contratto collettivo nazionale di lavoro che prevede appunto le penali di mancato preavviso.
Inoltre il termine di 90 giorni è dettato da esigenze relative alle varie fasi istruttorie che si susseguono dal momento della presentazione della domanda di dimissioni dal grado, al momento del provvedimento finale che ti consente di prendere servizio presso un'altra amministrazione.



2) Essendo vincitore di Concorso Pubblico in ADE, sono libero di firmare il contratto di lavoro dopo aver presentato regolare istanza di dimissioni dal servizio, ma eventualmente ancora in attesa del decreto? Sono libero da obblighi di ferma.

RISPOSTA

Assolutamente no, sebbene mi sembra di capire che tu non abbia obblighi di ferma.
Anche se la data di presa in servizio presso l'Agenzia delle Entrate dovesse essere successiva rispetto al decorso dei 90 giorni, dal momento in cui hai presentato domanda di dimissioni dal grado, fino a quando l'istruttoria non sarà terminata, non potrai firmare altri contratti di lavoro con diverse Amministrazioni Pubbliche.
I miei consigli molto concreti: chiedere agli uffici di competenza del tuo comando di appartenenza, se è possibile impiegare meno di 90 giorni, per completare l'istruttoria relativa alla tua domanda di dimissioni dal grado. Gli uffici del tuo comando contatteranno la Direzione Generale per il Personale Militare, per fornirti una risposta puntuale e specifica.
Ripeto, non si tratta di un termine previsto dalla legge ma da una circolare amministrativa. Successivamente chiedere alla Direzione Centrale o Regionale (a seconda della tipologia del concorso che hai vinto) dell'Agenzia delle Entrate, di posticipare la firma del tuo contratto individuale di lavoro.
Considerato nei prossimi mesi attingeranno dalla graduatoria anche per assumere gli idonei non vincitori, è ragionevole pensare che “ti aspetteranno”, fissando la data della sottoscrizione del contratto e della presa in servizio, compatibilmente con i tempi previsti dalla circolare Persomil del 17 marzo 2021.
A disposizione per chiarimenti.
Cordiali saluti.

Fonti: