Giorno settimanale di riposo della badante convivente sostituzione della domenica con altra giornata della settimana

Buongiorno, avrei necessità di assumere una badante convivente per mia mamma con cui abito, e perciò darei il cambio alla badante per il riposo settimanale.
Tuttavia il mio riposo settimanale spesso cade in giorno infrasettimanale, cioè usufruisco di due giorni liberi ogni 6 giorni di lavoro.
Sarebbe possibile concordare con la badante un riposo settimanale che segua questo schema, cioè 6 giorni di lavoro + due di riposo, invece del giorno di riposo fisso nella domenica?

RISPOSTA

Purtroppo no, perché il contratto collettivo prevede quanto segue.
Il riposo settimanale domenicale è irrinunciabile.

Art. 13 CCNL Riposo settimanale
1. Il riposo settimanale, per i lavoratori conviventi, è di 36 ore e deve essere goduto per 24 ore di domenica, mentre le residue 12 ore possono essere godute in qualsiasi altro giorno della settimana, concordato tra le parti. In tale giorno il lavoratore presterà la propria attività per un numero di ore non superiore alla metà di quelle che costituiscono la durata normale dell’orario di lavoro giornaliero. Qualora vengano effettuate prestazioni nelle 12 ore di riposo non domenicale, esse saranno retribuite con la retribuzione globale di fatto maggiorata del 40%, a meno che tale riposo non sia goduto in altro giorno della stessa settimana diverso da quello concordato ai sensi del precedente comma.
2. Il riposo settimanale, per i lavoratori non conviventi, è di 24 ore e deve essere goduto la domenica.
3. Il riposo settimanale domenicale è irrinunciabile. Qualora fossero richieste prestazioni di lavoro per esigenze imprevedibili e che non possano essere altrimenti soddisfatte, sarà concesso un uguale numero di ore di riposo non retribuito nel corso della giornata immediatamente seguente e le ore così lavorate saranno retribuite con la maggiorazione del 60% della retribuzione globale di fatto.
4. Qualora il lavoratore professi una fede religiosa che preveda la solennizzazione in giorno diverso dalla domenica, le parti potranno accordarsi sulla sostituzione, a tutti gli effetti contrattuali, della domenica con altra giornata; in difetto di accordo, sarà data integrale applicazione ai commi precedenti.

Non possiamo nemmeno appellarci al comma 4, perché non penso che esista una religione che possa tornarci utile in questo caso …
Ufficialmente, da quello che risulterà sul contratto di lavoro con la badante, il riposo sarà domenicale.
Ufficiosamente invece, nulla ti impedisce di prendere accordi differenti con la badante, sempre che la badante si dimostri ragionevole …
L'articolo 13 del vecchio contratto collettivo nazionale di lavoro è stato confermato anche dal recente contratto collettivo del 2025.
A disposizione per chiarimenti.
Cordiali saluti.

Fonti:

• CCNL colf e badanti